Chapa 2 – “Fonoaudiologia ComCiência — Prosseguir Avançando”
Composição:
| Efetivos | Suplentes |
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Simone Vieira Pinto Braga – CRFa 1-7537 |
Gisele de Oliveira Stumpf – CRFa 1-11766 |
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Alessandra Arnaud de Queirós Mattoso – CRFa 1-6475 |
Marcela Alves Silva – CRFa 1-13141 |
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Alexandra Bezerra Santos – CRFa 1-6626 |
Ana Cristina da Silva Lavra Marques – CRFa 1-6460 |
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Débora Cristine Lopes dos Santos Lima – CRFa 1-13235 |
Luciene Barbosa Vitoriano – CRFa 1-13482 |
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Ionalda Belchior Pinheiro – CRFa 1-5337 |
Thiago Roseiro da Silva – CRFa 1-12757 |
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Victor Hygor Veríssimo de Farias – CRFa 1-7900-4 |
Carolina Maria Dias da Silva – CRFa 1-10642 |
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Lidiane Lima de Menezes Agra Ferreira – CRFa 1-7847-5 |
Cíntia Ramos de Carvalho Schuerz – CRFa 1-6558 |
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Fernanda Athayde das Chagas Alvarenga – CRFa 1-10243 |
Denise Taranto Pereira de Mello Romero- CRFa 1-4067 |
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Josiane Ferreira Pinto – CRFa 1-14403 |
Maria das Graças Ramos da Cunha – CRFa 1-7527 |
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Ana Lúcia Gomes de Mattos – CRFa 1-0844 |
Suely Nascimento da Silva Lima – CRFa 1-13113 |
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Viviane Fontes dos Santos – CRFa 1-8839 |
Ana Cristina Moreira Vianna Bento da Silva – CRFa 1-15352 |
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Priscilla Galindo Villas Boas – CRFa 1-11409 |
Caique Elias GonçalvesCorrea – CRFa 1-15745 |
Plataforma eleitoral:
A Lei n° 6965 de 09 de dezembro de 1981, que regulamenta a profissão de Fonoaudiólogo, é legítima e determina a competência do Fonoaudiólogo. A partir de então os Conselhos Federal e Regionais de Fonoaudiologia, foram criados com a principal finalidade de fiscalização do exercício profissional.
Sabemos que com o desenvolvimento da profissão e com a publicação da Resolução CFFa nº 010/84, que aprovou o primeiro Código de Ética, todos nós, profissionais Fonoaudiólogos devemos saber sobre nossos direitos e sobre nossos deveres e responsabilidades, nas possíveis relações profissionais.
O Conselho de Fiscalização Profissional têm como compromisso a proteção da coletividade e nesse sentido a Chapa Fonoaudiologia ComCiência propõe atuar no âmbito da fiscalização e orientação, pilares do CREFON01, mas, sobretudo na consciência da classe Fonoaudiológica, da população e dos gestores sobre o papel do Fonoaudiólogo, resgatando e incentivando a importância e a necessidade da Fonoaudiologia avançar profissionalmente e alcançar todos com equanimidade.
A escolha dos conselheiros dos Conselhos Regionais de Fonoaudiologia, prevista em Lei de forma democrática, nesse momento possibilita a participação de todos os Fonoaudiólogos do Estado do Rio de Janeiro através de eleições diretas, exercer o poder do voto livre e consciente, sobre qual programa o representa efetivamente.
Estamos dispostos a perseverar pela Fonoaudiologia com acolhimento da diversidade da prática do fazer e seriedade que o compromisso assumido requer.
Vem fazer parte desse momento conosco!
Metas 2022 — 2024
Conscientes da necessidade dos conhecimentos científicos, tecnológicos e do movimento social envolvidos, as propostas estão organizadas em três eixos: Conscientização Social, Empoderamento Profissional e Gestão Humanizada e Consciente.
a) Conscientização Social
- Conquistar vaga no Conselho Municipal de Saúde e manter a atuação do CREFON01 no espaço de discussão social conquistado — Conselho Estadual de Saúde, através do trabalho representativo existente na vaga ocupada por um Conselheiro Fortalecer o diálogo com entidades profissionais, sindicatos e associações privadas e públicas.
- Priorizar ações junto aos gestores públicos e privados, além da população, informando e conscientizando sobre o papel do Fonoaudiólogo nos diversos campos de atuação.
- Propor a construção de propostas de políticas públicas proativas e atualizadas ao contexto das pessoas respeitando os ciclos de vida (do recém-nato ao idoso).
- Dar continuidade à parceria com outros Conselhos Profissionais de Saúde em prol da melhoria da saúde no Estado do Rio de Janeiro, participando ativamente das reuniões programadas das ações do Fórum de Conselhos.
- Ampliar a atuação junto ao setor legislativo do Estado do Rio de Janeiro, buscando propostas que valorizem a Fonoaudiologia.
- Manter e ampliar a parceria com as instituições de Ensino Superior, apoiando o formando em Fonoaudiologia na sua atuação profissional com consciência dos direitos e deveres perante a sociedade.
- Acompanhar as discussões e ações pertinentes, que envolvam as propostas de oferta de cursos na modalidade à distância (EaD).
b) Empoderamento Profissional
- Fortalecer a consciência coletiva, expressada por ações de apoio aos Fonoaudiólogos nas diversas áreas de atuação.
- Valorizar o respeito e o direito de atuação do Fonoaudiólogo nos espaços de atenção à saúde e educação, fazendo parte de equipes multiprofissionais, sem qualquer tipo de segregação, discriminação ou intolerância a diversidade.
- Apoiar a ampliação de vagas para o cargo de fonoaudiólogo tanto no setor público quanto no privado, através da divulgação sobre todas as áreas e possibilidades da prática da fonoaudiologia.
- Atuar na fiscalização dos critérios técnicos e legais adotados para abertura de vagas, seja através de Concursos, Cadastro Reserva e outros tipos de contratos, tanto no setor público quanto no privado.
- Proporcionar ações de fiscalização efetivas e eficazes, para coibir práticas e/ou exercício ilegal da profissão.
- Priorizar o foco das ações de fiscalização também para ações de orientação ao Fonoaudiólogo, visto ser de grande importância.
- Acompanhar e cobrar das Operadoras de Plano de Saúde quanto reajustes e liberações de sessões, preconizadas pela ANS.
- Apoiar e executar eventos,lives,palestras, e outras formas de encontros, utilizando os meios de comunicação digital e se possível de forma presencial, com o objetivo de atender as necessidades sociais, políticas e técnicas do Fonoaudiólogo.
- Despertar no Fonoaudiólogo o desejo empreendedor, que visem o reconhecimento profissional e ampliação das áreas de atuação.
- Fomentar o uso dos recursos digitais no acesso aos serviços e divulgação da Fonoaudiologia e orientação profissional, com respaldo ético.
- Apoiar os Fonoaudiólogos no exercício da profissão.
c) Gestão Humanizada e Consciente
- Fomentar a comunicação entre o CREFON01 e os Fonoaudiólogos, de forma transparente e clara, mantendo o vínculo direto e verdadeiro às reais necessidades dos profissionais.
- Aperfeiçoar os meios de comunicação dos Fonoaudiólogos com o CREFON01, através de medidas imediatas para melhoria do atendimento e prestação dos serviços.
- Valorizar a experiência dos funcionários do CREFON01 ajustando as responsabilidades às demandas do momento.
- Resgatar e dignificar a atuação dos Fonoaudiólogos historicamente conceituados no estado do Rio de Janeiro.
- Retomar a realização de eleições para representantes das diversas regiões do estado do Rio de Janeiro, conferindo democracia e legitimidade à representação regional, para que os mesmos, trabalhem em prol da Fonoaudiologia em sua região.
- Apoiar ações interdisciplinares entre os profissionais de saúde e educação, aproximando a Fonoaudiologia às demais entidades de classe, visando à ampliação e união profissional.
- Divulgar os canais de comunicação, possibilitando uma maior interação entre os fonoaudiólogos, sociedade e Conselho.
- Dar continuidade a visibilidade da prestação de contas do CREFON01, respeitando as determinações do TCU, através dos registros das ações no Portal da Transparência.
- Manter o investimento em projetos e ações que envolvam a tecnologia da informação na produção, armazenamento, transmissão, acesso, segurança e uso das informações, em prol da melhoria e agilidade dos serviços.
Propostas: Ação e Inovação
- Atendimento com qualidade
A satisfação dos Fonoaudiólogos quanto aos serviços prestados pelo CREFON01, é prioridade para a Chapa Fonoaudiologia ComCiência. Precisamos avançar e ampliar os canais de comunicação com qualidade.
Serão realizadas ações práticas, de baixo custo, porém de grande impacto, através da modernização da forma de atendimento e fortalecimento dos canais de atendimento aos Fonoaudiólogos (presencial/telefônico/mídias sociais/endereço eletrônico).
Prazo: Imediato com ação contínua.
- Canal de Ouvidoria
A Ouvidoria é o canal de comunicação entre o indivíduo comum ou Fonoaudiólogo e o CREFON01.
Trata-se de uma segunda instância de relacionamento. Destina-se a receber reclamações de solicitações dirigidas ao CREFON01, mas que não foram realizadas no prazo ou na qualidade desejada.
É preciso construir tipos e subtipos de reclamações, para atendimento satisfatório. Para tanto, será estabelecido um Grupo de Trabalho (GT) específico para discussão e desenvolvimento dessa proposta.
Prazo: Primeiro ano de gestão.
- Parecer de Segurança do Paciente
Segundo a Organização Mundial da Saúde, o conceito de Segurança do Paciente se refere à redução dos riscos de danos desnecessários associados à assistência em saúde até um mínimo aceitável. A Fonoaudiologia precisa avançar e conquistar espaço, apoiando práticas seguras no atendimento ao cliente/paciente.
Para tanto, é preciso construir um Parecer sobre mais essa especificidade do cuidado em saúde.
Prazo: Primeiro ano de gestão.
- Acessibilidade e manutenção das instalações da sede do CREFON01
Adequação do acesso às dependências do CREFON01, com construção de sanitário para pessoa com deficiência física e modernização das instalações do auditório na sede do CREFON01, visando o conforto e acolhimento do Fonoaudiólogo.
Prazo: Segundo e terceiro ano de gestão.
- Digitalização de Processos
Dar continuidade ao processo de digitalização dos processos.
Prazo: Ação contínua.
